会社概要

取り組み

• 長く働ける環境づくり──ライフステージが変わっても、続けられる働き方を

  当社では、家族の状況や生活に合わせて働き方を選べる制度を整えています。
  短時間正社員制度・パートタイム制度・時間単位の有給休暇などを活用し、子育てや通院等プライベートとのバランスをとって働く人もいます。
  一人ひとりが、自分のペースで長く働き続けられる職場でありたいと考えています。

  • 京都府ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
  • 子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言

• 支え合えるチームづくり──少人数でも、仕事を回せる組織へ

  現在、業務の属人化を減らし、誰かに負担が偏らない体制を作っていこうと取り組んでいます。
  担当業務の見える化や作業手順の整理など、引き継ぎやすい仕組みを整えていくことで、互いにフォローし合えるチームづくりを目指しています。

  • 次世代育成支援対策

• 安心して働ける情報セキュリティ──現場も、会社も、データも守る

  情報セキュリティ5か条に基づき、OS・ソフトウェアの更新、ウイルス対策、バックアップなどの基本的な防御策を着実に実施しています。
  またランサムウェアなどの脅威に備えた対策も進め、見えない部分でも、会社を守る体制を整えています。

  • SECURITY ACTION セキュリテイ対策自己宣言

• 非常時に備える企業としての責任──インフラを支える会社として、止めないために備える

  災害やトラブルが起こった際でも、業務を止めないためのバックアップ体制を構築しています。
  データ保全、早期復旧の仕組みづくりなど、非常時の対応力を高めることで、地域インフラを支える企業としての責任を果たしています。

  • BCP対策

• 地域に根ざす企業としての貢献──今いる場所に、きちんと向き合う会社でありたい

  月1回の地域清掃活動や、高齢者安心サポート企業への登録など、日常の中で地域の安全と安心に関わる取り組みを続けています。
  また、京都府・京都市と災害時の応援業務・応急対策活動に関する協定を結び、地域の復旧・復興に向けた力になれる体制を整えています。

  • 京都高齢者あんしんサポート企業