私たちについて

about

経営方針および品質方針

経営方針

  1. 誠意もって職務を遂行する。
  2. 目的意識とロマンをもって創造性を養い、企業の発展と個人の成長を図る。
  3. 常に技術力と経営力に裏打ちされた信用をバックとして成長を図るよう全社一丸となって努力する。

品質方針

「良い仕事をしてお客様の信頼を得る」を基本理念とした、品質至上と顧客最優先のもと、顧客と地域社会に信頼感・満足感を与える品質を提供する。

代表メッセージ

代表取締役 奥村 健次

手の届く範囲で信頼を積み重ねる──創業時から変わらない、私たちの原点。

昭和37年(1962年)、当社は父が創業し、その後は母が事業を支え、いま私が三代目としてバトンを受け取っています。
企業の50年生存率が0.7%と言われる中で、私たちが今日まで続けてこられたのは、先代から受け継いだ
「手の届く範囲で信頼を積み重ねる」という姿勢があったからだと思います。

規模拡大を追わず、顔が見える距離で、お客様や協力業者の方々と誠実に向き合う──。
その地道な積み重ねこそが、地域で長く必要とされる会社をつくってきました。
そして、今まで携わっていただいた方やその家族の方には感謝の気持ちでいっぱいです。

昨日より今日、今日より明日──一歩ずつ進む姿勢を大切に。

社長として歩み始めてから、私は “大きな一歩” よりも “確かな一歩” を大切にしてきました。
「昨日より今日、今日より明日」という確実な前進を意識しています。

技術革新が進む今、派手な挑戦に見えることも必要です。
しかし私は、感謝を忘れず、真剣に努力を積み重ねる姿勢こそが、会社を強くすると信じています。

迷ったときには、自分の中の軸に立ち返ります。
「義務も責任も進んで果たす。責任を負ってこその自由。」責任を果たす人の背中には、自然と信頼が宿ります。
その信頼が、会社全体の挑戦を支える力になるのです。

やりがいを求め、夢と希望に笑顔で──成長を支える環境づくりへ。

当社は決して大人数の会社ではありません。
だからこそ、一人ひとりの存在が会社の質を決めます。

施工管理、経理、営業事務…
どの仕事でも、「その人だから成り立つ」仕事があるのです。

私は社員に、やりがいを持って笑顔で働いてほしいと思っています。
同時に、会社として今後取り組んでいきたいのは、
技術や知識を共有し、
困ったときにお互いが支え合い、
「仕事はきびしいが会社は楽しい」と、そんな気持ちで
次の世代につなげる力を育てる
といった ”育成の仕組みづくり” を会社全体で整えていくことです。

成熟した組織ではまだありませんが、
だからこそ、これからつくれる未来があります。
社員が成長し、会社も強くなる循環を築くために、私自身も力を注いでいきます。

新栄電気工業株式会社 代表取締役 奥村 健次

名刺1枚で信頼される技術者に──ブレない品質と仕事への誇り。

官公庁の工事では完了検査後に成績がつきますが、
当社の技術者は、丁寧な仕事ぶりや現場での対応を評価いただくことが多いと感じています。

案件が決まり、担当者がご挨拶に伺うと「今回もよろしくね」と声をかけていただけることがあります。
そうしたお言葉は、創業以来大切にしてきた
“誠意を尽くす姿勢” が伝わっているのだと思います。

良い仕事ができたと感じられ、自信を持って納品できた瞬間──
その積み重ねが会社の信用につながり、私たちにとって何よりの励みになっています

地域に根ざし、次の10年を拓く。

私は、これまでの「生業としての会社」から、
より強く、持続可能な企業へと変革していきたいと考えています。

10年後には、
地域の同規模企業の中でトップランナーと呼ばれる存在に。
京都というまちで、“顔の見える仕事”を続けながら、
インフラを支える担い手として貢献していきたい。

創業から受け継がれてきた信頼を次の世代につなぎ、
これからの京都のまちを照らす存在でありたいと思っています。

代表取締役 奥村 健次

新栄電気工業株式会社 代表取締役 奥村 健次